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《跟<西游記>學(xué)創(chuàng)業(yè)》——聶輝華著作3

時(shí)間:2016-09-15 16:14,來源:白鯊在線



聶輝華教授的博弈論普及讀物《跟<西游記>學(xué)創(chuàng)業(yè)》終于出版了!此時(shí)歷時(shí)三年、屢經(jīng)波折。中國(guó)人民大學(xué)出版社2015年9月份榮譽(yù)出品。

 

中央電視臺(tái)第二套財(cái)經(jīng)頻道“財(cái)經(jīng)周刊”專門推介,央視節(jié)目的視頻網(wǎng)址為http://jingji.cntv.cn/2015/09/27/VIDE1443284998304638.shtml

 

世界著名華人經(jīng)濟(jì)學(xué)黃有光教授、共識(shí)網(wǎng)總裁周志興先生等人傾力推薦。

 

天下有一個(gè)最好的團(tuán)隊(duì),我是最欣賞的,就是西游記的唐僧團(tuán)隊(duì)。——阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)始人 馬云

 

京東、當(dāng)當(dāng)亞馬遜、天貓均已發(fā)售,輸入“聶輝華”或“跟西游記學(xué)創(chuàng)業(yè)”查找。歡迎關(guān)注聶輝華的個(gè)人微信公眾號(hào)“聶氏政經(jīng)評(píng)論”(ruc_nie),通過回答有趣的問題,可以贏得聶輝華教授本人的簽名贈(zèng)書!

 

內(nèi)容簡(jiǎn)介

 

《西游記》不僅是一部偉大的神話小說,也是一部偉大的創(chuàng)業(yè)史。它講述了一個(gè)“官二代”(唐僧)帶領(lǐng)四個(gè)“刑滿釋放人員”(四個(gè)徒弟)歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,最終成功到達(dá)西天取經(jīng)的創(chuàng)業(yè)故事。本書巧妙地將世界前沿的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論融入“西游記”的神話故事,風(fēng)趣地解釋了觀音如何搭建取經(jīng)團(tuán)隊(duì),以及唐僧如何建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,如何設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制,如何考核員工,如何設(shè)計(jì)權(quán)力結(jié)構(gòu),如何上市融資,以及如何實(shí)行公司治理等管理難題,從而深入地分析了一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)從公司起步到步入正軌的完整過程。

 

 

 

目錄

 

 

 

導(dǎo)讀

 

第一部分:建團(tuán)隊(duì)

 

1回:絕妙組合的取經(jīng)團(tuán)隊(duì)

1.1 一個(gè)官二代和四個(gè)刑滿釋放人員的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

1.2 制度安排如何彌補(bǔ)人性弱點(diǎn)?

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

2回:團(tuán)隊(duì)需要豬八戒這樣的馬屁精嗎?

2.1 龍分九種,人分三類

2.2 馬屁精是怎么產(chǎn)生的?

2.3 如何管理馬屁精?

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

3回:妖精的調(diào)虎離山計(jì)為何總是得逞?

3.1 要揚(yáng)長(zhǎng)避短,而不是揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短

3.2 分工也要有A計(jì)劃和B計(jì)劃

3.2 分類考核才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

4回:天兵天將真的打不過孫悟空嗎?

4.1 《西游記》三大謎團(tuán)之一

4.2 善于分享權(quán)力才能保住權(quán)力

4.3 為什么一把手權(quán)力難以分享?

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

第二部分:樹權(quán)威

 

5回:唐僧應(yīng)如何建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威?

5.1 如來善用“巧實(shí)力”

5.2 老板樹立權(quán)威的三種渠道

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

6回:選擇性執(zhí)法能樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威嗎?

6.1 天庭也有腐敗

6.2 管理者為何偏愛“陽謀”?

6.3 選擇性執(zhí)法不利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

7回:如何防止下屬叛變?

7.1 豬八戒如何表忠心?

7.2 唐僧的用人困境

7.3 盛世用能臣,亂世用忠臣

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

第三部分:巧激勵(lì)

 

8回:如何激勵(lì)取經(jīng)團(tuán)隊(duì)成員?

8.1 你真的了解下屬的需求嗎?

8.2 唐僧如何激勵(lì)幾個(gè)徒弟?

8.3 如來佛祖對(duì)癥下藥

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

9回:用人不疑,疑人不用?

9.1 唐僧也有開小差的時(shí)候

9.2 人品不等于水平

9.3 信人品不如信制度

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

10回:如來為什么不獎(jiǎng)賞觀音?

10.1 唐僧師徒升遷,觀音原地不動(dòng)

10.2 觀音遭遇升職“天花板”

10.3 如來如何解決“賞無可賞”的難題?

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

第四部分:定考核

 

11回:唐僧的困惑1:多勞不該多得嗎?

11.1 “多勞多得”未必對(duì)!

11.2 錦標(biāo)賽剔除了運(yùn)氣

11.3 末位淘汰制不能亂用

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

12回:唐僧的困惑2KPI怎么不靈了?

12.1 唐僧似乎找到了法寶

12.2 KPI“撿了芝麻,丟了西瓜”

12.3 多任務(wù)要求重新設(shè)計(jì)KPI

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

13回:唐僧的困惑3:什么時(shí)候用主觀評(píng)價(jià)?

13.1 不是所有業(yè)績(jī)都能量化考核

13.2 主觀績(jī)效評(píng)價(jià)容易產(chǎn)生馬屁精

13.3 主觀與客觀評(píng)價(jià)如何結(jié)合?

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

第五部分:分權(quán)力

 

14回:唐僧為什么不授權(quán)給孫悟空?

14.1 唐僧憑什么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?

14.2 果斷授權(quán)能夠激勵(lì)下屬

14.3 唐僧為什么不授權(quán)?

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

15回:唐僧如何防止下屬合謀?

15.1 唐僧被三個(gè)徒弟騙了

15.2 防范合謀的思路之一:贖買

15.3 防范合謀的思路之二:分化

15.4 防范合謀的思路之三:收權(quán)

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

16回:唐僧如何選擇接班人?

16.1 老板最痛苦的事是選接班人

16.2 論資歷還是論學(xué)歷

16.3 看德行還是看武功

16.4 四類組織選擇四類接班人

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

17回:九龍治水出大旱

17.1 孫悟空騙了觀音和如來

17.2 多重領(lǐng)導(dǎo)要不得

17.3 靈山組建了“領(lǐng)導(dǎo)小組”

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

第六部分:善治理

 

18回:唐僧如何與資本家斗智斗勇?

18.1 唐僧有個(gè)idea

18.2 企業(yè)家還是資本家說了算?

18.3 王志東與新浪的愛恨情仇

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

19回:搞關(guān)系還是練內(nèi)功?

19.1 有背景的妖怪都平安無事

19.2 關(guān)系是把雙刃劍

19.3 企業(yè)家要與政府保持距離

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

20回:為什么靈山的佛塔那么高?

20.1 靈山正在大興土木

20.2 如來透露了靈山的秘密

20.3 進(jìn)入威懾策略導(dǎo)致產(chǎn)能過剩

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

 

21回:如來應(yīng)該集權(quán)還是分權(quán)?

21.1 政令不出雷音寺

21.2 靈山的組織結(jié)構(gòu)圖

21.3 集權(quán)vs.分權(quán)

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

22回:白馬寺該兼并白云寺嗎?

22.1 自建農(nóng)場(chǎng)還是采購(gòu)?fù)獍?/span>

22.2 要不要兼并白云寺?

22.3 企業(yè)的邊界在哪里?

本節(jié)實(shí)用管理法則

 

參考文獻(xiàn)

后記

 

京東、當(dāng)當(dāng)、亞馬遜、天貓均已發(fā)售,輸入“聶輝華”或“跟西游記學(xué)創(chuàng)業(yè)”查找。

 

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